AV. MIGUEL ALEMAN #807

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Contralor(a) con experiencia en la industria hotelera para liderar y supervisar las actividades financieras, contables y de control interno del hotel. Será responsable de garantizar la integridad de la información financiera, el cumplimiento de políticas corporativas y la optimización de los recursos financieros de la propiedad REQUISITOS: •Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín. •Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferentemente en hotelería. •Conocimiento de contabilidad general, costos, presupuestos, auditoría y administración financiera. •Dominio de normativas fiscales y financieras. •Manejo avanzado de Excel y sistemas administrativos/contables. •Deseable experiencia con sistemas hoteleros (Opera, Micros o similares). •Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. •Habilidades de liderazgo y manejo de equipos. COMPETENCIAS: • Integridad y ética profesional. • Atención al detalle. • Planeación y organización. • Comunicación efectiva. • Toma de decisiones. • Trabajo bajo presión. • Enfoque en resultados y mejora continua. ACTIVIDADES: •Supervisar los procesos contables, financieros y fiscales del hotel. •Elaborar y analizar estados financieros, presupuestos y reportes gerenciales. •Controlar ingresos, egresos, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, almacén y compras. •Supervisar auditorías internas y externas. •Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos internos y normativas fiscales vigentes. •Dar seguimiento a indicadores financieros y de rentabilidad. •Coordinar cierres contables mensuales y anuales. •Supervisar inventarios, activos fijos y controles operativos. •Administrar flujos de efectivo y conciliaciones bancarias. •Colaborar con la Gerencia General en la planeación financiera y toma de decisiones estratégicas. •Liderar y desarrollar al equipo de contabilidad y finanzas.

SE OFRECE: • Sueldo competitivo. • Prestaciones de ley. • Beneficios corporativos de la marca. Beneficios: • Estacionamiento de la empresa • Opción a contrato indefinido • Seguro de vida • Teléfono de la empresa • Uniformes gratuitos • Vales de despensa