Requisitos del Perfil: • Edad: De 35 a 50 años (preferente). • Género: Masculino. • Formación Académica: Bachillerato / Preparatoria concluida (con certificado comprobable). • Formación Alternativa: Se valorará positivamente la experiencia o formación previa en el Sector Militar, Marina, Policía Federal/Estatal o afines. • Capacitación Especializada: Contar con cursos, diplomados o certificaciones vigentes en el rubro de seguridad privada. • Documentación: Licencia de conducir vigente y carta de no antecedentes penales. Funciones y Responsabilidades Principales: • Supervisión de Personal: Coordinar, evaluar y supervisar el desempeño diario de 30 a 40 elementos de seguridad distribuidos en diferentes puntos. • Planeación Estratégica: Diseñar, proponer e implementar planes y estrategias de seguridad adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente (hoteles, residenciales, eventos, etc.). • Control de Protocolos: Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de los controles de acceso, bitácoras, rondines y uso de equipo de protección. • Gestión de Crisis: Atender con rapidez, templanza y eficacia cualquier incidente, siniestro o emergencia que se presente en los servicios. • Capacitación Continua: Impartir cursos de actualización y entrenar al personal en temas de protección, defensa, primeros auxilios y servicio al cliente. • Coordinación Tecnológica: Supervisar el correcto uso de herramientas tecnológicas de seguridad (radiocomunicación, cámaras de vigilancia, reportes digitales). • Reportes y Administración: Elaborar informes ejecutivos semanales/mensuales sobre el estado de la operación y el desempeño del personal para la dirección general. • Atención al Cliente: Ser el primer punto de contacto para resolver dudas, incidencias o requerimientos especiales de nuestros clientes corporativos o residenciales.

¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: Con opción a negociación de acuerdo con tus aptitudes, conocimientos y experiencia demostrada. • Prestaciones de Ley completas desde el primer día de contratación (IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones). • Esquema de horario flexible orientado al cumplimiento de metas y cobertura operativa. • Excelente ambiente de trabajo: Nos define el respeto mutuo, el profesionalismo y el trabajo en equipo. • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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