OBJETIVO DEL PUESTO: Planear, organizar, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de los departamentos y el desempeño de labores del personal a su cargo; y garantizar el cumplimiento de las actividades programadas, así como la capacitación continua del personal. También es responsable de buscar oportunidades para realizar convenios de colaboración académica. FUNCIONES ESPECÍFICAS: 1. Supervisar el cumplimiento y los tiempos en el proceso de titulación de los estudiantes en Servicios Escolares, para reportarlos a las autoridades y establecer actividades de seguimiento. 2. Verificar que la atención a los estudiantes sea de calidad en Servicios Escolares y los tiempos de respuesta se vayan mejorando. 3. Supervisar los procesos de inscripción de todos los niveles escolares, además de extensión e idiomas, para que se den dentro de los tiempos establecidos en el calendario. 4. Supervisar que las convocatorias de becas, así como los comités se lleven a cabo en tiempo y forma. 5. Promover la vinculación con autoridades del sector educativo y supervisar la gestoría ante las mismas. 6. Identificar las necesidades de alianzas de las diferentes direcciones y departamentos con las instituciones, empresas, organizaciones Gubernamentales y no gubernamentales, culturales y deportivas para generar alianzas. 7. Promover la gestión de convenios con las diferentes organizaciones y empresas que permitan a los estudiantes realizar su servicio social externo, cuatrimestre empresarial o que sirvan de unidades receptoras para egresados dentro de la bolsa de trabajo. EDUCACIÓN: Requiere grado de Maestría en Ciencias de la Educación, MBA o afín. EXPERIENCIA: • Requiere de 3 a 5 años de experiencia en Instituciones Educativas o afín. • Supervisión y manejo de personal. CONOCIMIENTOS: • Manejo paquetería office. • Asignación de prioridades y programación del trabajo. • Elaboración de presupuestos. • Generación de convenios. • Actividades académicas. • Gestión educativa.

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