Edad de 25 a 40 años. Escolaridad: Lic en Administracion, Tecnico en Administracion. • Atención al público en general (proveedores, clientes, colaboradores, etc.). • Agendar citas para entrevistas de los interesados a postulación de empleo. • Coordinación de reporte de bajas del personal de las sucursales. Recepción, control de equipo de trabajo del personal que renuncia. • Coordinación de agenda de las diferentes salas de juntas (preparación, agenda, etc.). • Coordinación de envío y recepción de evaluaciones de los empleados, así como realizar el correspondiente reporte para control interno. • Resguardo de información como (links, correos, contraseñas) • Reportar fallas que pueda presentar el inmueble para su seguimiento y arreglo al departamento correspondiente. • Resguardo de equipo digital con carga para atención al personal de salida. • Responsable del control de listados de cumpleañeros. • Coordinar al personal de limpieza para realización de actividades. • Envío de comunicados emitidos por la gerencia de RH. • Apoyo como primer filtro en interesados en postulación de vacantes. • Apoyar en actividades generales que se requieran en el departamento.

Las de Ley Fondo de Ahorro Uniformes

Lunes a Sabado