• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín • Experiencia mínima de 1 año. • Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. • Manejo de procesos de clima laboral. • Control de expedientes • Capacidad para implementar evaluación de desempeño. • Dominio de paquetería Office y plataformas para publicar vacantes • Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y manejo de conflictos. • Trabajo bajo presión

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