*Elaboración y cálculo de nómina y finiquitos. *Dominio de Nomipaq. *Altas, bajas y modificaciones ante IDSE. *Excelente manejo de SUA y conciliaciones mensuales-bimestrales. *Manejo de expedientes de personal, contratos y control de vacaciones. *Conocimiento en presentación de declaración de Prima de riesgo de trabajo. *Amplio conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. *Reclutamiento, selección y contratación de personal. *Deseable experiencia en empresas medianas a grandes. *Experiencia comprobable en puesto similar de 2 años.

Las de ley

Lunes a Viernes de 8 a 5 Sabados de 8 a 1

ALVARADO 143, H10-1

Adriana Miranda

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